Bautechniker:in (m/w/d) Abrechnung

Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter - ganz im Sinne von »WORK ON PROGRESS«. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld im Bahnbau.
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Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation
  • Gute bautechnologische Kenntnisse im Verkehrswegebau
  • Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO)
  • Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB)
  • Selbstständige, engagierte, systematische  und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro- und Baustelleneinsatz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Dein Beitrag bei uns

  • Fristgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen im gleisgebundenen Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
  • Aufmaßerstellung auf der Baustelle sowie Durchführung von Messarbeiten
  • Prüfung der Leistungen und Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten
  • Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses
  • Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation als Bezugsbasis
  • Zusammenstellung der Anspruchsgrundlagen für die Nachtragskalkulation

Unser Mehrwert für dich

o Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber

o Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs

o Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

o Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie

o Firmenwagen zur privaten Nutzung

o Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike

o Betriebliches Gesundheitsmanagement

o Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike