Deine Aufgaben bei uns:
Du bist IT- und Organisationsexpert/in und willst deine Fähigkeiten in einem innovativen und engagierten Umfeld einbringen?Bei uns übernimmst du:
- Verantwortung für die Umsetzung technischer Konzepte und IT-Projekte in enger Abstimmung mit der IT-Leitung,
- die Position zwischen IT und anderen Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung,
- die Sicherstellung von Qualitätsstandards in Betrieb, Prozessen, IT-Sicherheit und Datenschutz in einem BaFin regulierten Umfeld (DORA, VAG, MaGo etc.),
- die Unterstützung bei der strategischen IT-Planung und Einführung neuer Technologien,
- die Koordination von Dienstleistern sowie
- allgemeine Tätigkeiten im operativen Geschäft der Abteilung IT und Organisation
Das bringst du mit:
Du bist jemand, der analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Lust hat Verantwortung zu übernehmen und verfügst über:
- ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Erfahrung in leitender Funktion oder
- erste Berufserfahrung mit Potenzial und Interesse an strategisch unternehmerischen Aufgaben,
- fundierte Kenntnisse in [z. B. Netzwerktechnik, IT-Security, Systemadministration, IT-Support, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz],
- Grundkenntnisse in Organisation/Geschäftsorganisation,
- Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) (wünschenswert),
- idealerweise Kenntnisse im Bereich Microsoft Business Central, Microsoft SQL und Microsoft Office365,
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke gepaart mit einem souveränen, freundlichen Auftreten,
- Loyalität, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung und
- die Motivation, gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.
Das bieten wir dir:
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit. Wir legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und ein Umfeld, das dich fördert.Deshalb erwarten dich:
- verantwortungsvolle Aufgaben in kleinen Teams mit flachen Hierarchien,
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle,
- 32 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe,
- eine attraktive Vergütung inkl. einer sehr guten betrieblichen Altersversorgung,
- praxisorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildung,
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zusatzprämien für Mitarbeiterwerbung,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung sowie
- eine zentrale Lage mit kostenlosem Parkplatz oder Jobticket.
